Un cadre clair et respectueux

Mon travail s’inscrit dans un cadre structuré fondé sur le respect des personnes, la confidentialité et la responsabilité.

Chaque accompagnement repose sur des principes simples et essentiels.

Confidentialité

Toute information partagée lors d’une séance individuelle, d’un atelier ou d’une intervention en organisation demeure strictement confidentielle.

Le respect de la parole et de l’histoire de chacun constitue une base fondamentale du travail.

Respect de la personne



Chaque individu est accueilli sans jugement, sans interprétation hâtive et sans tentative d’influence.

Mon rôle n’est pas de décider à la place de la personne, mais de créer un cadre permettant une clarification autonome.

Engagement

Mon engagement repose sur :

• Une pratique rigoureuse
• Un cadre structuré
• Une actualisation régulière de mes compétences
• Une posture responsable et mesurée

Consentement



Toute démarche repose sur une demande explicite.

Aucune intervention n’est réalisée sans accord clair des personnes concernées.

Dans le cadre d’une intervention en entreprise, le périmètre d’action est défini en amont avec les responsables.

Neutralité



Je m’engage à maintenir une posture neutre, sans prise de position personnelle dans les situations exposées.

L’objectif est de clarifier les dynamiques en présence, non de désigner des responsables.

Cadre des ateliers

Les ateliers collectifs reposent sur :

• Le respect de la confidentialité entre participants
• L’écoute mutuelle
• L’absence de jugement
• La liberté de participation

Chacun reste libre d’interrompre ou de suspendre sa participation à tout moment.